Sasaran kerja tahun 2018 perlu dirangka secara bijak, elak stres
Tahun baru 2018 sudah pun bermula. Sudah pasti semua organisasi khususnya pihak majikan kini sedang sibuk merangka sasaran kerja masing masing-masing melalui sistem Petunjuk Prestasi Utama atau lebih dikenali sebagai Key Performance Indicator (KPI) organisasi mereka bagi memenuhi sasaran kerja sepanjang tahun 2018 ini. KPI adalah satu sistem pengukuran yang [...]